جامعة كفر الشيخ: رفع كفاءة الجهاز الإدارى ببرامج تدريبية متخصصة

تقوم جامعة Kafr El -Sheikh ، التي يمثلها المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر ، بالتعاون مع المنظمة والإدارة ، إلى تنظيم مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للأجهزة الإدارية ، في إطار عمل جامعة Kafr El -Sheikh لتطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي ، تحت رعاية الدكتور عبد رازيك ديسوكي ، رئيس جامعة كافر إل تشيخ ، ودكتور إسماعيل نائب رئيس الدراسات العليا والبحث والبحث والبحث في المركز مجلس إدارة.

أكد الدكتور عبد رازيك ديسوكي ، رئيس جامعة كافر إل تشيخ ، على الدور الكبير للموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي للجامعة ، وبالتالي فإن الجامعة حريصة كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

أشار الدكتور إسماعيل الكامين ، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ، إلى أن هذه البرامج التدريبية مهمة لإعداد الموارد البشرية لتحسين مهاراتهم وقدراتهم الإدارية لتحقيق استراتيجية الجامعة من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 ، مع التأكيد على أولوية تطوير الجهاز الإداري بطريقة مناسبة للتغيرات المجتمعية والتطورات التكنولوجية.

قدم الدكتور طارق عبد الرحمن ، المدير التنفيذي للمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية ، أول يوم تدريب لبرنامج التغيير والتنمية المؤسسي ، الذي يستهدف 26 متدربًا من الجهاز الإداري ، حيث تعامل مع مفهوم التغيير المؤسسي ، الأهمية والبررات والأهداف في سياق الجامعات وأنواع التغيير وأسئلة التغيير وتقييم مدى الاستعداد والتأهب للتغيير المؤسسي أهم مؤشرات الحاجة إلى التغيير والتنمية المؤسسية في الجامعات.