مشروع قانون العمل الجديد يحسم آلية كشف تعاطى العامل للمخدرات

المادة 134 من قانون العمل الجديد بشأن اكتشاف المخدرات والأمراض المعدية للعاملين في المنشأة ، تم حلها بشكل دائم ، آلية فحص إساءة استخدام العامل ، كما ينص المقال:

“مع الأخذ في الاعتبار أحكام المادتين 131 و 137 من هذا القانون ، يلتزم العامل بالخضوع للاختبارات الطبية حول استخدام المواد المخدرة أو الأمراض المعدية عندما يطلب منه صاحب العمل القيام بذلك وعلى حساب صاحب العمل ، ويتم الاختبار الطبي في السلطة العامة للتأمين الصحي أو المختبرات المركزية في وزارة الصحة.

ملزم صاحب العمل باتباع الشركة في إجراء فحص طبي وعدم الكشف عن الحالة الصحية للعامل بناءً على هذا الاختبار.

تجدر الإشارة إلى أن لجنة العمل البرلمانية في اجتماعها وافقت خلال اجتماعها يوم الأربعاء الماضي في المادة 134 من مشروع قانون العمل لاكتشاف المخدرات والأمراض المعدية لعمال المنشأة.

أكد رئيس اللجنة ، النائب عادل عبد العدل ، أن المقالة سيتم الاحتفاظ بها كما هي مع إضافة التعديل الأخير الصادر عن مجلس النواب ، الذي يحدد 3 أنواع من التحليلات في الأدوية ، والتي هي إرشادات وتأكيد وتحليل الفاصل الأخير.